Представление на награждение нагрудным знаком образец

представление на награждение нагрудным знаком образец

Нагрудным знаком награждаются кадровые профсоюзные работники и активисты: органа профсоюзной организации о представлении к награждению;. - наградной лист установленного образца, заверенный подписями. Приказ ФМБА РФ от N "Об учреждении нагрудного знака "А.И . Бурназян" (вместе с "Положением о нагрудном знаке "А.И. Бурназян"). О порядке оформления и представления документов на награждение Образец справки о структуре уставного капитала ООО .. наук, а также отраслевых наград (нагрудный знак, почетное отраслевое звание или медаль К.Д.

представление на награждение нагрудным знаком образец

Согласно Положению о государственных наградах Российской Федерации, запрещаются незаконное учреждение и производство знаков, имеющих аналогичные, схожие названия или внешнее сходство с государственными наградами.

Во избежание сложностей желательно, чтобы названия корпоративных значков содержали наименование организации и связывались с каким-то значимым событием, например юбилеем организации и пр.

Поощряем и награждаем персонал

В подтверждение факта награждения нагрудным значком, а также права на его ношение работнику, как правило, выдается соответствующее удостоверение или свидетельство. Для нагрудного значка или корпоративной медали следует разработать не только официальное название, но и утвердить полное описание внешнего вида награды, а также зафиксировать во внутреннем документе условия, порядок и процедуру принятия решения о награждении и порядок вручения награды работникам см.

В центре овала изображен логотип ООО "Априна". Под логотипом - в золотистом фигурном щитке с бортиком - надпись прямыми литерами: Высота знака - 50 мм, ширина - 30 мм. На обратной стороне знака приспособление для крепления к одежде и его порядковый номер.

Нагрудный знак "Лучший работник ООО "Априна" далее - нагрудный знак учреждается для награждения работников ООО "Априна" далее - Компания за выполнение задач особой важности и сложности, успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, безупречную, не менее пяти лет, работу и иные достижения в труде.

Нагрудным знаком могут быть награждены руководители подразделений за большой вклад в развитие финансовой и исполнительской дисциплины, системы финансового и хозяйственного контроля. Вопрос о награждении нагрудным знаком рассматривается на наградной комиссии по представлению руководителей структурных подразделений Компании и руководителя Компании.

В представлении отражаются сведения о профессиональной деятельности лиц, выдвигаемых на награждение нагрудным знаком, их личном вкладе в обеспечение деятельности Компании. Решение о награждении нагрудным знаком принимается наградной комиссией большинством голосов от общего числа членов комиссии.

представление на награждение нагрудным знаком образец

Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке руководителем Компании либо по его поручению заместителем руководителя Компании. Награжденным нагрудным знаком вручается денежная сумма в размере трехкратного месячного оклада. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

В трудовой книжке награжденного делается запись о награждении нагрудным знаком. Награжденный нагрудным знаком имеет право на установление максимального оклада по должности, преимущественное право на получение в удобное для него время ежегодного отпуска и туристских путевок.

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации

Оформление документов о награждении нагрудным знаком и учет награжденных обеспечивает отдел кадров Компании. Таким образом, введение мер морального поощрения должно сопровождаться утверждением порядка их оформления и индивидуального учета.

В частности, должен быть решен вопрос с их отражением в трудовых книжках работников. Поскольку трудовая книжка предназначена для учета индивидуальной трудовой деятельности, то в нее должны вноситься сведения о поощрении работника за его индивидуальные заслуги, а не о признании трудовых достижений трудового коллектива структурного подразделениячленом которого он является.

И другие меры Нередко в локальных системах поощрения в качестве меры поощрения указывается досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Не отрицая стимулирующего характера данной меры, тем не менее специалисты рекомендуют не обозначать ее в качестве вида поощрения.

Порядок награждения | Федеральное дорожное агентство

Тем более что ее применение оформляется не приказом распоряжением о поощрении, а отдельным приказом распоряжением о досрочном снятии дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания не следует рассматривать как меру поощрения, применяемую к работникам в порядке, определенном ст. Дисциплинарное взыскание по общему правилу снимается тогда, когда работодателю видно, что оно сыграло свою воспитательную роль и работник исправил свое поведение образцовым выполнением трудовых обязанностей.

Если организация все же применяет снятие дисциплинарных взысканий в качестве меры поощрения работников, то в локальном нормативном акте, определяющем порядок поощрения, необходимо отдельно оговорить, что сведения о его применении не вносятся в трудовую книжку работника в раздел о поощрениях. В данном случае под уставами и положениями понимаются не локальные нормативные акты организации, а нормативные правовые акты, утвержденные Правительством РФ в соответствии с федеральными законами уставы и положения о дисциплине для отдельных категорий работников.

К числу таковых, например, относятся Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта, утв. Постановлением Правительства РФ от Такими документами предусматривается применение большинства из вышерассмотренных видов поощрения. Однако значительная их часть является ведомственными наградами. Так, согласно Положению о дисциплине работников железнодорожного транспорта, работники железнодорожного транспорта награждаются нагрудным знаком "Почетному железнодорожнику".

В соответствии с Дисциплинарным уставом таможенной службы РФ сотрудники таможенной службы награждаются ведомственными нагрудными знаками "Почетный таможенник России" и "Отличник таможенной службы". Награждение знаками "Почетному работнику морского флота" и "Почетному полярнику" предусмотрено Уставом о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота для членов экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота.

В числе дополнительных мер, не рассмотренных выше, можно назвать досрочное присвоение очередного специального звания, которое применяется на государственной службе, а также присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности.

Награждение именным оружием преимущественно распространено в системе государственной правоохранительной службы. В отдельных отраслях практикуется применение такой меры поощрения, как увеличение продолжительности ежегодного отпуска. Например, увеличение продолжительности ежегодного отпуска на срок до 5 суток предусмотрено Дисциплинарным уставом военизированных горноспасательных подразделений в транспортном строительстве. Из практики Начальник отдела по работе с персоналом компании "Хлебный дом" Андрей Цинченко в своем интервью рассказал: Первая - наиболее значимая, что-то вроде нашего собственного ордена "За труд и верность".

представление на награждение нагрудным знаком образец

Это - нагрудный знак из драгоценных металлов серебро с позолотой для торжественного ношения и его уменьшенная копия - серебряный значок, который можно носить на повседневной одежде каждый день. К сожалению, принятые у нас санитарные нормы носить его на рабочей одежде не позволяют.

Из всего нашего двухтысячного коллектива не более трех-четырех человек раз в пять лет могут быть представлены к этой награде.

представление на награждение нагрудным знаком образец

К тому же достаточно серьезны требования и к стажу работы, и к ее качеству. Внимание обращается и на его достижения, и на личные качества.

Поощряем и награждаем персонал

В дополнение к нагрудному знаку предоставляется премия, которая может составить очень серьезную сумму, равную зарплате работника за полгода. Вторая учрежденная нами награда может быть более доступна, но не менее важна - "Мастер золотые руки".

Знак тоже изготовлен из драгоценных металлов. Нагрудный знак "За вклад в развитие туризма в Российской Федерации" далее - нагрудный знак является ведомственной наградой Министерства культуры Российской Федерации, не дающей права на присвоение почётного звания "Ветеран труда".

Нагрудным знаком могут награждаться лица, внёсшие существенный вклад в развитие туризма, гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации далее - Министерствотерриториальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящегося в ведении Министерства, органов исполнительной власти в сфере туризма субъектов Российской Федерации, ранее отмеченные ведомственными наградами Министерства и имеющие общий стаж работы в сфере туризма не менее 15 лет.

Лица, представленные к награждению нагрудным знаком, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: Награждение нагрудным знаком производится за новые заслуги не ранее чем через три года после награждения ведомственной наградой Министерства. По решению Министра культуры Российской Федерации далее - Министр кандидаты могут быть награждены нагрудным знаком ранее срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения. Ходатайства о награждении нагрудным знаком гражданских служащих или работников организаций в сфере туризма возбуждаются по месту их основной работы службы.

К ходатайству о награждении нагрудным знаком государственных гражданских служащих или работников организаций в сфере туризма прилагается: К ходатайству о награждении нагрудным знаком гражданских служащих Федерального агентства по туризму, органов исполнительной власти в сфере туризма субъектов Российской Федерации также прилагается: Представление о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчинённости организации: Представление к награждению гражданского служащего или иного лица, внёсшего существенный вклад в развитие туризма, подписывается лицом, возбудившим ходатайство о награждении нагрудным знаком.

представление на награждение нагрудным знаком образец

Представление к награждению гражданского служащего Министерства, подписанное руководителем структурного подразделения Министерства, должно быть согласовано с курирующим заместителем Министра.